0 Yπεγράφη η νέα ΕΓΣΣΕ

Υπεγράφη η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), η οποία θα έχει τριετή διάρκεια και θα περιλαμβάνει μηδενικές αυξήσεις μισθών για το 2010 και αυξήσεις που θα καλύπτουν τον ευρωπαϊκό πληθωρισμό (1,5%) για το 2011 και (1,7%) 2012. Στη νέα ΕΓΣΣΕ προβλέπεται επίσης η διατήρηση του 13ου και 14ου μισθού, οι οποίοι διασφαλίζονται με νομική ρήτρα.

Υπεγράφη από τις εργοδοτικές οργανώσεις και τη ΓΣΕΕ η νέα ΕΓΣΣΕ, η οποία θα έχει τριετή διάρκεια και θα περιλαμβάνει μηδενικές αυξήσεις μισθών για το 2010 και αυξήσεις που θα καλύπτουν τον ευρωπαϊκό πληθωρισμό (1,5%) για το 2011 και (1,7%) 2012.

Στη νέα ΕΓΣΣΕ προβλέπεται επίσης η διατήρηση του 13ου και 14ου μισθού, οι οποίοι διασφαλίζονται με νομική ρήτρα.

Οι δύο πλευρές κατέληξαν σε συμφωνία μετά από μήνες διαπραγματεύσεων, καθώς ζητούμενο ήταν να βρεθεί κοινός τόπος κάτω από τους όρους που υπαγορεύει το Μνημόνιο.

Δ. Δασκαλόπουλος: Συμφωνήσαμε σε μέτρα-ασπίδα απέναντι στην κρίση

«Καταλήξαμε σε σύμβαση με τριετή διάρκεια, διασφαλίσαμε το 13ο και 14ο μισθμό των εργαζομένων, τα επιδοματα Χριστουγέννων - Πάσχα και αδείας αναγνωρίζονται ως τακτικές αποδοχές», δήλωσε μετά από τη συνάντηση ο πρόεδρος του ΣΕΒ Δ. Δασκαλόπουλος. «Από 1η Ιουλίου 2011 τα κατώτατα όρια μισθών αυξάνονται κατά το ποσοστό μεταβολής του δείκτη πληθωρισμού της Ευρωζώνης», συμπλήρωσε.

Οι τρέχουσες εκτιμήσεις της Eurostat για τον πληθωρισμό της Ευρωζώνης είναι ...

1,5% για το 2010 και 1,7% για το 2011.

«Ο ΣΕΒ προσέγγισε εξαρχής το θέμα της Συλλογικής Σύμβασης με ρεαλισμό και ευαισθησία», πρόσθεσε ο κ. Δασκαλόπουλος και τόνισε: «Οι θέσεις και οι στόχοι μας ήταν από την αρχή σαφείς, παρά την προσπάθεια που καταβλήθηκε να παρερμηνευθούν ή να διαστρεβλωθούν».

Γ. Παναγόπουλος: Με τη Σύμβαση σώσαμε τις συλλογικές διαπραγματεύσεις

«Οι διαπραγματεύσεις έχουν περάσει από 40 κύματα, γνωρίζετε τις αλλεπάλληλες συναντήσεις που έχουν πραγματοποιηθεί κάτω από δυσμενείς συνθήκες», δήλωσε από την πλευρά του ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γ. Παναγόπουλος και σημείωσε πως η δυσμενέστερη συνθήκη ήταν η υπαγωγή της χώρας στο μνημόνιο που προβλέπει ρητά πάγωμα των μισθών.

Β. Κορκίδης: Μήνυμα αισιοδοξίας σε όλη την κοινωνία

«Η σημερινή υπογραφή της νέας ΕΓΣΣΕ έρχεται να καταδείξει την αποφασιστικότητα της ελληνικής κοινωνίας για την αντιμετώπιση της βαθειάς κρίσης που βιώνει η οικονομία της χώρας μας», τόνισε με τη σειρά του ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ Β. Κορκίδης.

Συμπλήρωσε ότι πάγια θέση της Συνομοσπονδίας ήταν η διατήρηση του 13ου και 14ου μισθού και η πρόβλεψη για συμβολικές αυξήσεις και συμπλήρωσε ότι οι διαδικασίες έως την υπογραφή της ΕΓΣΣΕ πέρασαν από κρίσιμες φάσεις.

Δ. Ασημακόπουλος: Μπορούμε να πετύχουμε επιχειρηματίες και εργαζόμενοι μαζί

«Δεν υποκύψαμε στην λογική της περικοπής εισοδημάτων (προστατεύουμε αποτελεσματικά τον 13ο και 14ο μισθό) και στις μηδενικές αυξήσεις στην τριετία. Πιστεύουμε ότι δεν είναι όλα “μαύρα” στην Οικονομία. Μπορούμε να τα καταφέρουμε. Υπάρχουν αχτίδες φωτός στην άκρη του τούνελ αυτής της οικονομικής περιπέτειας», υπογράμμισε από την πλευρά του ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Δ. Ασημακόπουλος, επισημαίνοντας ωστόσο πως πρέπει και η κυβέρνηση να προστατεύσει τα εισοδήματα.

Επιπρόσθετα, ο κ. Ασημακόπουλος κάλεσε την κυβέρνηση να μην σκεφθεί καν να επιχειρήσει να αυξήσει κατά 12 μονάδες, όπως δηλώνεται, τον Φ.Π.Α (μετάταξη προϊόντων και υπηρεσιών από το 11% στο 23%), καθώς όπως εκτίμησε, αν υποκύψει, οι επιπτώσεις στην αγορά, στα εισοδήματα, στις επιχειρήσεις, στις θέσεις εργασίας και τα έσοδα του κράτους θα είναι καταστροφικές.

Σημειώνεται ότι η νέα σύμβαση δεν περιλαμβάνει το καθεστώς λειτουργίας του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), ζήτημα που θα αποτελέσει αντικείμενο χωριστής συμφωνίας.

ΝΔ: Δείγμα ωριμότητας των κοινωνικών εταίρων

Την υπογραφή της νέας συλλογικής σύμβασης χαιρέτισε η ΝΔ διά του εκπροσώπου Τύπου της Πάνου Παναγιωτόπουλου. «Θεωρούμε το γεγονός αυτό σημαντικό, δείγμα ωριμότητας και σοβαρότητας των κοινωνικών εταίρων», δήλωσε ο κ. Παναγιωτόπουλος.

ΚΚΕ: Πέμπτη φάλαγγα των κεφαλαιοκρατών η ΓΣΕΕ

Οργισμένη ήταν αντίδραση του ΚΚΕ που κατήγγειλε την εργοδοτική πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, τονίζοντας ότι για μία ακόμη φορά αποδείχτηκε η πέμπτη φάλαγγα των κεφαλαιοκρατών στο εργατικό κίνημα.

«Η σύμβαση που υπέγραψε, αποτελεί πρόκληση πρώτου μεγέθους, είναι σύμφωνη με την αξίωση των βιομηχάνων για μείωση των μισθών», σημειώνει το ΚΚΕ και επισημαίνει ότι τα περί εξασφάλισης του 13ου και 14ου μισθού αποτελούν εμπαιγμό, «αφού έχουν ήδη εξανεμιστεί από την ακρίβεια, την φοροεπιδρομή και την δραστική περικοπή των κοινωνικών δαπανών».

Το Κομμουνιστικό Κόμμα καλεί τους εργαζομένους να απορρίψουν εξολοκλήρου την κατάπτυστη –όπως τη χαρακτηρίζει- συμφωνία ΣΕΒ - ΓΣΕΕ και καταλήγει λέγοντας:

«Την κρίση πρέπει να πληρώσουν τα μονοπώλια και όχι οι εργαζόμενοι. Καμία εργασιακή ειρήνη. Πόλεμος εργατικός - λαϊκός στον πόλεμο που έχουν κηρύξει η πλουτοκρατία μαζί με την κυβέρνηση, τα άλλα αστικά κόμματα, την ΕΕ και το ΔΝΤ Πάλη σε κάθε χώρο δουλειάς και κλάδο για την ανατροπή του μνημονίου».

ΣΥΡΙΖΑ: Χαριστική βολή στους μισθούς η υπογραφή της ΕΓΣΣΕ

Την ανησυχία του ότι η υπογραφή της ΕΓΣΣΕ θα οδηγήσει τους εργαζόμενους σε ακόμη μεγαλύτερη εξαθλίωση και φτώχεια, εξέφρασε το μέλος της Π.Γ του ΣΥΝ και της Επιτροπής Εργατικής Πολιτικής του ΣΥΡΙΖΑ, κ. Δ. Στρατούλης.

Όπως ανέφερε ο κ. Στρατούλης, «η σύμβαση αυτή δίνει τη χαριστική βολή στους μισθούς, τους βάζει στην κατάψυξη για τρία χρόνια και οδηγεί τους εργαζόμενους σε ακόμα μεγαλύτερη εξαθλίωση και φτώχεια».

ΣΧΟΛΙΑ ΑΝΑΓΝΩΣΤΩΝ:  

london-based

Παρασκευή, 16 Ιουλίου 2010 12:33

μπραβο στην εργατια που εχει προεδρο τζιμανι. εμεις εδω στο london πασχουμε .δυστηχως, αναγκαζομαι επειδη δεν περασα στο δημοσιο που ειναι το ονειρο μου, να ξενιτευτω και τωρα κοιταω απο μακρια τισ εξελιξεισ και δακρυζω. μεγαλη χαρα πηρα, να εισαστε ολοι καλα συνελληνες. ζητω το socialist .και να θυμαστε ΖΕΤΑ TAKE CARE

ΜΟΡΤΗΣ

Παρασκευή, 16 Ιουλίου 2010 12:06

ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΕΝΣΩΜΑΤΟΘΟΥΝ ΤΑ ΔΩΡΑ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ. - ΥΠΑΡΧΟΝ ΕΤΗΣΙΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ, ΑΝΤΙ ΔΙΑ 14, ΔΙΑ 12. ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΕΡΘΟΥΝ ΚΑΠΟΙΑ ΣΤΙΓΜΗ ΑΠΟ ΚΑΝΕΝΑ ΔΝΤ ΚΑΙ ΜΑΣ ΛΕΝΕ ΓΙΑΤΙ ΠΕΡΝΕΤΕ ΔΩΡΑ. ΘΑ ΤΟΥΣ ΛΕΓΑΜΕ, ΜΑ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΔΩΡΑ ΚΑΙ 13ος ΚΑΙ 14ος. 12 ΞΕΡΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΛΑΚΟΥΣ ΕΧΟΥΜΕ. ΓΙΑΤΙ ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΝΣΩΜΑΤΟΣΗ, ΕΙΜΑΙ ΣΙΓΟΥΡΟΣ ΟΤΙ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΘΑ ΥΠΟΛΟΙΠΟΝΤΑΙ ΑΠ ΤΟΝ ΜΕΣΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΜΙΣΘΟ. ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΑΠ ΤΟ ΜΕΣΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ. ΠΑΝΤΑ Ο 13ος ΚΑΙ 14ος ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΚΟΚΚΙΝΟ ΠΑΝΙ ΓΙΑ ΔΝΤ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ. ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΕΝΣΩΜΑΤΟΘΕΙ ΑΠ ΤΟ ΝΑ ΧΑΘΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΣΤΙΓΜΗ?

Tilemachos

Παρασκευή, 16 Ιουλίου 2010 11:17

εισφορές στο ΙΚΑ θέλουν να περνούν από εργοδότες και ασφαλισμένους για το 13 και 14 μισθό. γι 'αυτό δεν τα έκοψαν.μόλις βγούμε στη σύνταξη δεν θα παίρνουμε 13 και 14 .άρα να μας τα περνούν θέλουν και όχι να μας δίνουν .απλά τα πράγματα

Aυτόματη μετατροπή από greeklish σε ελληνικά μέσω του http://services.innoetics.com/greeklish

χρηστος

Παρασκευή, 16 Ιουλίου 2010 11:11

2 παρατηρησεις: 1. η ΓΣΕΕ δεν επεμενε στην ενσωματωση του 13- 14 μισθου, επειδη οι διαφορες καλοπληρωμενες κλαδικες της, φοβοντουσαν οτι θα φαινοτανε ο πραγματικος υψος του μισθου τους επειδη εχουν 15-16 και 17 μισθο. κριμα, να βλεπαμε και εμεις και να συγκριναμε. επισης μονο ετσι θα γινοτανε η πραγματικη κατοχυρωση. 2. ειναι μεγαλο κριμα που δεν καταργηθηκε η διαιτησια. εαν γινοταν αυτο στην ουσια θα καταργουνταν οι κλαδικες συμβασεις, οι οποιες εχουν διπλο και τριπλο υψος απο την Γενικη Συλλογικη Συμβαση Εργασιας. μακαρι να ειχαν ανεβασει το υψος του κατωτατου στην ΓΣΣΕ και να καταργουνταν οι κλαδικες. Κριμα που παροτι φτασαμε στα ορια της πτωχευσης ακομα δουλευουμε για τα ''ρετιρε''. δεν αλλαξαμε νοοτροπια , που σημαινει οτι ακομα και να αποφυγουμε την πτωχευση, θα εξακολουθουμε να ζουμε μεσα στην μιζερια. προστατευουμε ο καθενας τα μικροσυμφεροντα του , σε βαρος του κοινου καλου. που σημαινει οτι περα απο οικονομικου φτωχια κυριως εχουμε πνευματικη πενια. που ποναει ακομα περισσοτερο.

Αλέξανδρος

Παρασκευή, 16 Ιουλίου 2010 10:36

Διαβάζω τεράστιες αερολογίες για αυτό το θεμα. Αμφισβητεί κανένας ότι χωρίς εργασιακή ειρήνη την έχουμε κάτσει τη βάρκα? Πόσες μέρες απεργίας μπορεί να αντέξει η οικονομία? Τι προσδοκούσε ο κάθε ανώνυμος "εξοργισμένος" παπαρολόγος απο τις εργοδοτικές οργανώσεις? Μπορεί να αντέξει ο ιδιωτικός τομέας μεγάλη αύξηση του κόστους? Γιατί ο επιχειρηματίας να μείνει στην Ελλάδα και να μη μεταφέρει τη δραστηριότητα του στη Βουλγαρία ή τα Σκόπια με μηνιαίο κόστος 300 δολλάρια? Οχι δεν είναι πατριώτης, το κέρδος κυνηγά όπως γίνεται παντού σε κάθε χώρα.Πως ένας απο τους πιο ανθηρούς κλάδους της οικονομίας διαλύθηκε? και αναφέρομαι στην κλωστουφαντουργία Ας δούν τη περίπτωση της Νάουσας για να καταλάβουν πως μπορεί να μαραθεί μια τοπική κοινωνία που δεν προτίμησε την εργασιακή ειρήνη αλλά τη συνδικαλίστική λεβεντιά. Το να γίνουμε η Κούβα της Ευρώπης είναι εύκολο άλλωστε έχουμε τη κατάλληλη πρώτη ύλη.